成都个人社保怎么交

成都个人社保的交纳主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。个人社保的交纳是每个在成都工作的人都必须进行的一项义务和责任。

首先，养老保险是个人社保中最重要的一项，其交纳方式通常是按工资总额的一定比例交纳。养老保险的交纳比例通常为单位和个人各自负担一部分，单位交纳的比例为8%，而个人需要交纳的比例为10%。单位可以从工资中按比例扣除个人的社保费用，然后将其汇总交给社保机构。

其次，医疗保险是保障个人在生病时可以获得医疗救助的重要方式，交纳方式也是按工资总额的一定比例交纳。医疗保险的交纳比例通常为单位和个人各负担一部分，单位交纳的比例为6%，而个人需要交纳的比例为2%。

失业保险是在个人失业时可以获得一定的生活保障的一项社会保险，其交纳方式为单位和个人各自负担一部分。单位交纳的比例通常为0.5%，个人交纳比例为1%。单位可以从工资中扣除个人的社保费用，然后按期交给社保机构。

工伤保险是在个人因工作原因导致受伤或患病时可以获得一定的医疗和生活救助的保险制度，其交纳方式为单位全额负担。单位需要按一定的比例计算，并按时交纳给社保机构。

生育保险是在个人怀孕分娩时可以获得一定的医疗救助和生活补贴的保险制度，其交纳方式为单位全额负担。单位需要按一定比例计算并按时交纳给社保机构。

总的来说，成都个人社保的交纳方式主要是单位和个人各自负担一部分，并按一定比例计算，以工资总额为基础进行计算交纳。单位可以从工资中扣除个人的社保费用，然后按期交给社保机构。及时交纳个人社保费用对保障个人的社会保障权益非常重要，同时也是每个在成都工作的人应尽的义务和责任。