现在的台湾人民有民怨官员有官怨-【新闻】
现在的台湾：人民有“民怨”，官员有“官怨”
台海网11月22日讯 台湾《联合晚报》今日社论说，“行政院长”吴敦义到底是出身民代，接任“阁揆”后，连续出手的“庶民经济”与“票选民怨”，不但创造新闻效果，也颇能显现苦民所苦的用心。可是，这些动作若要创造实质意义，某些基本问题不能不坦然面对。
经济指标，有其专业传统，大致上很少国家或地区能标新立异。不过，这并不意味台湾不能因地制宜；如果主动设计出某些指标，以掌握民众的实质生活现况，或也可从不同面向去了解民意。但接下来是关键问题：行政体系如何回应民意，以具体实践庶民经济呢？
自从吴“院长”提出这个点子以来，“民怨”成了新的闻焦点，连媒体都在帮忙搜集民怨，一时间简直民怨如潮水涌来。行政体系现在手忙脚乱，穷于接招，原因不难理解。一来官僚体系本来就僵化于一贯思维，不容易创新；二来文官体制有其职业的稳定保障，而政务官来来去去，每位上台时都提一套新方案，却不一定有机会于任内兑现支票。这类例子一多，基层公务员哪还在乎“院长”、“部长”的政策呢！
民怨议题，亦可如是观察。老百姓在日常生活里，与国家法制规定、与官僚打交道的经验，虽不能说每次都充满怨气，但“民不与官斗”的历史教训其来有自。如今就算民主政府有各种诉愿机制，但老百姓多半仍觉得官官相护。也难怪这两天舆论一致检讨，问题的真正关键，不在“民怨在哪里”，而是，解决民怨的官僚体系，是否能解决问题？
现在的台湾，人民有民怨，官员却也抱怨“官不聊生”。如果最后大家继续抱怨，继续推拖，则“庶民经济”的口号不无可能成为日后回顾吴“内阁”政绩的“笑柄”。如果吴“内阁”有决心，不要使“票选民怨”沦为官民互吐苦水大赛，则也许该首先深自检讨公务员文化。陈水扁在“总统”任期内的贪腐纪录固然惊人，但他在台北市长任内推动行政革新，造成户政单位等民众最常接触的公务机关气象一新，确实是当时受到好评的政绩。“吴揆”要消民怨，何不就从整顿官僚文化做起？