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发布时间:2020-03-11 13:07:19 阅读: 来源:水泥发泡板厂家

企业文摘 美国3M公司始终鼓励创新,其职工在岗位上提出改进工作的建议和行动,即使失败,或因试验而付出代价,只要是为了改进工作,则也不会由其负责,仍鼓励并支持其继续努力。反之,要是谁在其任职的三年期间“做一天和尚撞一天钟”,提不出任何改进工作的意见和行动,“不求有功,但求无过”,则在裁员时将成为首选对象。当然,不仅内地公司做不到这点,很多500强公司也是官僚暮气重重,创新通常是不受欢迎的。美国3M公司始终鼓励创新,其职工在岗位上提出改进工作的建议和行动,即使失败,或因试验而付出代价,只要是为了改进工作,则也不会由其负责,仍鼓励并支持其继续努力。反之,要是谁在其任职的三年期间“做一天和尚撞一天钟”,提不出任何改进工作的意见和行动,“不求有功,但求无过”,则在裁员时将成为首选对象。当然,不仅内地公司做不到这点,很多500强公司也是官僚暮气重重,创新通常是不受欢迎的。

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